Αυτή η Διάσκεψη Κορυφής για τη Διαφορετικότητα κλονίζει τη βιομηχανία σε σημαντικό δρόμο
Πίνακας περιεχομένων:
- Σχετικά με τη Διάσκεψη Κορυφής για τη Διαφορετικότητα
- Σχετικά με την κατάσταση της βιομηχανίας ομορφιάς
- Σχετικά με το τι πρέπει να είμαστε υπερήφανοι της βιομηχανίας ομορφιάς
- Σχετικά με την κατεύθυνση της ποικιλομορφίας πρέπει να πάμε στη βιομηχανία ομορφιάς
- Σχετικά με το πώς να μείνετε συνδεδεμένοι με τη Διαφορετικότητα στην Κίνηση της Σύμπραξης για την Ομορφιά
Για πολύ καιρό, η Tia Tappan αγωνίστηκε να δεχτεί τον τόνο της επιδερμίδας της. "Είμαι από το Νότο, όπου ο χρωματισμός είναι πολύ διαδεδομένος", λέει ο Tappan. "Μεγαλώνοντας, καθώς άρχισα να χρονολογώ, είχα φίλους που θα μου έλεγανΉμουν χαριτωμένος για ένα κορίτσι με σκοτεινό δέρμα και πώς προτιμούν τα κορίτσια με ελαφρύτερες επιδερμίδες. Θυμάμαι να παρακολουθώ μουσικά βίντεο και να βλέπω τις γυναίκες με ελαφρύτερο δέρμα να είναι οι κυριότερες κυρίες. Ένιωσα πάντα ότι ήμουν πολύ σκοτεινή και ότι το δέρμα μου δεν ήταν επιθυμητό. "Πολλές γυναίκες χρώματος μοιράζονται την ίδια ανησυχητική πραγματικότητα με τον Tappan.
Η ζωή σε έναν κόσμο που επαινεί κάτι που δεν έχει αρνητικές συνέπειες για την αίσθηση του εαυτού. Το παρελθόν διακρίσεων της βιομηχανίας ομορφιάς υπήρξε ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες αυτού του προβλήματος.
"Πολλές φορές, έχω πάει σε έναν λιανοπωλητή και βλέπω μόνο ελαφρύτερες αποχρώσεις του θεμελίου - οι σκοτεινότερες αποχρώσεις δεν συμπεριλήφθηκαν καν. Ή οι κουλοχέρηδες για τις πιο σκούρες αποχρώσεις ήταν εκεί, αλλά δεν ήταν ποτέ εφοδιασμένες. on-line πολλές φορές εξαιτίας αυτού.Όλες αυτές οι εμπειρίες μου υποσυνείδητα μου είπε ότι ο τόνος του δέρματός μου δεν ήταν αποδεκτός.Είταν ένας χρόνος που μισούσα πραγματικά τον τόνο του δέρματός μου και ήθελα να είναι ελαφρύτερος.Δεν νιώθω αυτό τον τρόπο πια- την καφετή μου επιδερμίδα και δεν θα έκανε τίποτα να την αλλάξει -αλλά οι νοοτροπίες της κοινωνίας και της βιομηχανίας ομορφιάς σε σχέση με εκείνους με πιο σκούρο δέρμα σίγουρα με έκανε να αισθάνομαι έτσι.'
Εμπνευσμένη από το να γεφυρώσει το κενό, ο Tappan άρχισε να εργάζεται στην επαγγελματική ποικιλομορφία και τους ρόλους ένταξης και ίδρυσε μάλιστα την εταιρεία ομορφιάς του, το Batlash. Αφού απολύθηκε απότομα από την προηγούμενη δουλειά της, εμπνεύστηκε να πάει γεμάτο γκάζι με το πάθος της για εντατικότητα και να δημιουργήσει τη Διαφορετικότητα στη Σύνοδο Κορυφής για την Ομορφιά, μια διάσκεψη αφιερωμένη στην προώθηση της αντιπροσώπευσης - το πρώτο του είδους της. [Ed. Σημείωση: Το φετινό συνέδριο είναι στις 20 Μαΐου στο Λος Άντζελες.]
Ο όρος "ποικιλομορφία" χρησιμοποιείται χαλαρά περισσότερο τώρα από ποτέ. Το 2018, μεγάλες εταιρείες εκμεταλλεύονται τον όρο για νομισματικούς σκοπούς για να οδηγήσουν τις πωλήσεις και την προσοχή στις μάρκες τους. Αν μιλάμε για ποικιλομορφία, πρέπει να μιλήσουμε για σημαντικά θέματα όπως ο τοκενισμός και η σκιά της συμμετοχής στη βιομηχανία ομορφιάς. Ο Tappan μοιράζεται τις ειλικρινείς σκέψεις της για την κατάσταση της βιομηχανίας ομορφιάς και γιατί το έργο του πάθους είναι τόσο απίστευτα σημαντικό παρακάτω.
Σχετικά με τη Διάσκεψη Κορυφής για τη Διαφορετικότητα
"Αυτή η σύνοδος κορυφής είναι ένας τρόπος για να κρατήσουμε τη βιομηχανία υπεύθυνη. Γνωρίζω ότι υπάρχουν εταιρείες που ιστορικά ποτέ δεν τροφοδοτούνται με τους ανθρώπους του χρώματος που είναι τώρα hopping στο τρένο ίδρυμα και τη δημιουργία πιο σκιά χωρίς αποκλεισμούς. Δημιούργησα τη διάσκεψη κορυφής για να γιορτάσω τις μάρκες που το κάνουν σωστά και έχουν συμπεριληφθεί καθ 'όλη τη διάρκεια, απολέπιση εκείνων που απλά το κάνουν ως μια τακτική μάρκετινγκ για να εκμηδενίσει την ψευδαίσθηση της ένταξης.
"Σκοπός της συνόδου είναι να υπάρξει ένας ανοιχτός διάλογος με τους επαγγελματίες της βιομηχανίας ομορφιάς, τους επηρεαστές και τους καταναλωτές ώστε να μοιραστούν τις εμπειρίες τους μέσα στον κλάδο. Η σύνοδος κορυφής επιδιώκει να γιορτάσει τα βήματα που έχει κάνει η βιομηχανία και κάνει να είναι περιεκτική, καθώς και να δώσουμε πληροφορίες από το ευρύ κοινό σχετικά με το τι θα μπορούσε να γίνει για τη βελτίωση της βιομηχανίας. Θέλουμε να προσφέρουμε σε όλους την ευκαιρία να μοιραστούν ιδέες, να μάθουν και τελικά να ενδυναμώσουν ο ένας τον άλλο στο ταξίδι για τη δημιουργία ενός πιο περιεκτικού κόσμου."
Σχετικά με την κατάσταση της βιομηχανίας ομορφιάς
"Η εστίαση του ατόμου στο να είναι κανείς χωρίς αποκλεισμούς δημιουργεί ένα ευρύ φάσμα αποχρώσεων θεμελίωσης. Υπάρχει αυτός ο «πόλεμος θεμελίωσης» που συμβαίνει όπου οι εταιρείες μακιγιάζ προσπαθούν να ξεπεράσουν ο ένας τον άλλον βγαίνοντας με τις περισσότερες αποχρώσεις του θεμελίου. Αν και είναι υπέροχο που οι μάρκες μακιγιάζ επεκτείνουν τα σκηνικά σκίασης θεμελίωσης τους, καθώς αυτό είναι σίγουρα ένας τεράστιος παράγοντας για να είσαι αποκλειστικός, η ποικιλομορφία στη βιομηχανία ομορφιάς ξεπερνά αυτό.
"Υπάρχει ακόμα μια διαφορά όταν πρόκειται για τους επηρεαστές του χρώματος που παίρνουν μεγάλες συμφωνίες συνεργασίας με τα εμπορικά σήματα ομορφιάς.Υπάρχει ακόμα μια έλλειψη ατόμων χρώματος σε θέσεις C σουίτα σε μεγάλες εταιρείες μακιγιάζ.Υπάρχει ακόμα μια έλλειψη διαφορετικών φωνών σε περιοδικά ομορφιάς. Πρέπει να γίνουν ακόμα εργαλεία για τη δημιουργία εργαλείων ομορφιάς για άτομα με αναπηρίες - μια αγορά που δεν καλύπτεται σοβαρά. Αυτές είναι περιοχές που η βιομηχανία παραμελεί όταν πρόκειται για την ένταξη.
Σχετικά με το τι πρέπει να είμαστε υπερήφανοι της βιομηχανίας ομορφιάς
"Είμαι σίγουρα υπερήφανος που βλέπω περισσότερους ανθρώπους να υπερασπίζονται την ένταξή τους, είμαι περήφανος που βλέπω μεγάλες εταιρείες όπως το Target amp και τους εθνικούς κλίτους τους και είμαι υπερήφανος που βλέπω τα indie brands που κάνουν προϊόντα χωρίς αποκλεισμούς για χρόνια τελικά τη λάμψη τους ".
Σχετικά με την κατεύθυνση της ποικιλομορφίας πρέπει να πάμε στη βιομηχανία ομορφιάς
"Εκεί πρέπει να είναι άνθρωποι με τη νοοτροπία της ένταξης. οι άνθρωποι που βλέπουν τα πράγματα μέσα από το φακό της διαφορετικότητας. Σε άλλες εταιρικές βιομηχανίες, όπως η υγειονομική περίθαλψη, η τεχνολογία και ακόμη και η ψυχαγωγία, υπάρχει ένας αντιπρόεδρος της ποικιλομορφίας και της ένταξης, ο οποίος οδηγεί τις προσπάθειες αυτές με μια ομάδα ή επιτροπή εργαζομένων. Πρέπει να υπάρξουν περισσότερα από αυτά στη βιομηχανία ομορφιάς. Πρέπει επίσης να υπάρξει περισσότερη λογοδοσία.
«Χρειαζόμαστε περισσότερους χημικούς διαφορετικών εθνοτήτων για να δημιουργήσουμε προϊόντα χωρίς αποκλεισμούς που θα αντιμετωπίζουν συγκεκριμένες ανησυχίες. Μία λευκή εταιρία που δημιουργεί προϊόντα για άτομα με χρώμα χωρίς ένα μόνο χρώμα στο ανώτατο επίπεδο λήψης αποφάσεων αποτελεί πρόβλημα. Χρειαζόμαστε ανθρώπους που μπορούν να αντιμετωπίσουν τις πολυπλοκότητες των επιδερμίδων μας. Η αντιπροσώπευση έχει σημασία και πρέπει να δούμε αυτό που αντανακλάται στο υψηλότερο επίπεδο της εταιρικής διαχείρισης."
Σχετικά με το πώς να μείνετε συνδεδεμένοι με τη Διαφορετικότητα στην Κίνηση της Σύμπραξης για την Ομορφιά
"Η ποικιλομορφία στην ομορφιά ξεκίνησε ένα κανάλι YouTube, το οποίο θα περιλαμβάνει συνεντεύξεις που θα αναδεικνύουν τις εταιρείες, τους επηρεαστές και τους διευθυντές μάρκας ομορφιάς με ένα αποδεδειγμένο πάθος για ποικιλομορφία και ένταξη. Μπορείτε να πάρετε μια εσωτερική ματιά σε αυτό που κάνουν για να δημιουργήσουν έναν κόσμο χωρίς αποκλεισμούς. Επίσης, εγκαινιάζουμε το πρώτο κουτί της Inclusive Beauty, το οποίο είναι ένα κουτί συνδρομής επιμελημένο με την ομορφιά, την περιποίηση του δέρματος, την περιποίηση των μαλλιών και τα προϊόντα υγείας από τα αποκλειστικά εμπορικά σήματα. " ■
Για να παρακολουθήσετε τη Διάσκεψη Κορυφής για την Ομορφιά στο Λος Άντζελες, ανακαλύψτε περισσότερες πληροφορίες εδώ και ακολουθήστε το ταξίδι στο Instagram.